80年(nián)代後改革開(kāi)放(fàng)春風(fēng)吹遍神州大地(dì)，在中國(guó)特設社會主義經濟路(lù)線的(de)指引下(xià)，私營企業(yè)如雨後春筍般的(de)高(gāo)速增量發展，GDP、GNI（GNP）持續高(gāo)速增長(cháng)，經濟發展的(de)成果舉世矚目。但(dàn)我國(guó)企業(yè)存活時(shí)間(jiān)和(hé)存活率與美(měi)國(guó)相(xiàng)比，我國(guó)企業(yè)的(de)平均存活時(shí)間(jiān)是三年(nián)多一點，美(měi)國(guó)的(de)是将近(jìn)八年(nián)，我國(guó)百分之九十左右的(de)企業(yè)都(dōu)身(shēn)患重疾很(hěn)難存續，美(měi)國(guó)大約隻有(yǒu)百分之三十的(de)重病企業(yè)會真正死掉。企業(yè)存活率低(dī)意味着社會财産和(hé)資源的(de)浪費(fèi)，從(cóng)銀行的(de)角度和(hé)統計(jì)學理(lǐ)論估算(suàn)，我國(guó)銀行的(de)不良資産和(hé)社會資源的(de)浪費(fèi)至少是美(měi)國(guó)的(de)兩倍。

       我國(guó)私營企業(yè)存活率低(dī)原因何在？原因很(hěn)多。從(cóng)外(wài)部因素看(kàn)主要有(yǒu)：缺乏公開(kāi)、公平、公正的(de)市(shì)場(chǎng)競争機(jī)制；缺乏有(yǒu)針對(duì)性的(de)促進私營企業(yè)發展的(de)法律法規，沒有(yǒu)獲得應有(yǒu)的(de)法律保障；行政執法有(yǒu)待改善；規模小(xiǎo)、技(jì)術落後、融資難等。2016年(nián)政府倡導全民(mín)創業(yè)，萬衆創新，為(wèi)企業(yè)搭建創業(yè)孵化(huà)基地(dì)，創新發展平台，提供重點項目資金(jīn)扶持，伴随着5月(yuè)1日(rì)營改增政策的(de)******執行，企業(yè)稅負隻減不增，企業(yè)的(de)外(wài)部發展因素已大大好(hǎo)轉。企業(yè)是一個(gè)有(yǒu)機(jī)的(de)生(shēng)命組織體(tǐ)，客觀環境可預不可控，要想生(shēng)存和(hé)發展隻能多從(cóng)自(zì)身(shēn)內(nèi)部因素找原因，選好(hǎo)項目，打牢根基，揚長(cháng)弊端，厚積薄發，簡單歸納企業(yè)發展難的(de)內(nèi)部因素主要有(yǒu)：

   （一）、不能進行有(yǒu)效的(de)市(shì)場(chǎng)調研，因而缺乏精準的(de)市(shì)場(chǎng)預見和(hé)定位；

   （二）、重要設備更新速度慢(màn)，技(jì)術和(hé)服務創新能力弱，面對(duì)市(shì)場(chǎng)轉型、産品更新應對(duì)機(jī)制差；

   （三）、融資難，企業(yè)信用亟待解決；

   （四）、法律風(fēng)險防範意識差，內(nèi)部控制度不健全，抗風(fēng)險能力弱；

   （五）、缺乏專業(yè)的(de)運營管理(lǐ)人(rén)才，企業(yè)戰略歸劃落地(dì)難和(hé)落地(dì)執行不到位等

       在信用經濟和(hé)信息社會化(huà)的(de)時(shí)代中，方圓人(rén)承擔将大财務理(lǐ)論研究成果轉化(huà)為(wèi)企業(yè)運營實效的(de)使命，專注于企業(yè)內(nèi)控執行與方案落地(dì)實施的(de)人(rén)才儲備和(hé)實踐研究，幫助企業(yè)解決戰略管理(lǐ)執行和(hé)落地(dì)難的(de)問(wèn)題，把向管理(lǐ)要效益确定為(wèi)與企業(yè)共命運的(de)發展目标…圍繞支持領導決策、促進戰略落地(dì)、撐開(kāi)利潤空間(jiān)、控制公司風(fēng)險、推進資本運作(zuò)、提升财務系統等五個(gè)方向，推動企業(yè)财務管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)從(cóng)核算(suàn)型向收益管理(lǐ)型和(hé)風(fēng)險控制型轉變，推動企業(yè)财務管理(lǐ)系統和(hé)非财務管理(lǐ)系統相(xiàng)融合，向管理(lǐ)要效益，向政策要效益，樹品牌創效益。